Pflege neu gedacht: Frische Ideen, klare Visionen und ein Team, das wirklich etwas bewegt – willkommen im Diakoniewerk!
Fühlst du dich oft, als wärst du nur ein kleines Rädchen in einem riesigen System? Bei uns ist das anders. Wir vom Diakoniewerk sehen dich, wir hören dich, und wir wissen, wie wichtig deine Arbeit ist. Werde Teil des Diakoniewerks – einer der größten Sozialorganisationen Österreichs, wo du das Leben von Menschen mit Behinderungen individuell gestalten kannst.
Alltagsbegleiter:in in der Behindertenarbeit
mit agogischer/pflegerischer Ausbildung
(DGKP, FSB, PA, PFA, Heimhilfe, Sozialpädagog:in, Abschluss UBV)
‒> Geringfügig bis Vollzeit
Wohnhaus Hopfgarten, Tirol
Werde Teil unseres vielseitigen Sozialunternehmens, …
... bei dem du ausreichend Zeit für die von dir individuell begleiteten Menschen hast.
... ein Unternehmen, das auch deine Bedürfnisse sieht und gesundheitsfördernde Maßnahmen anbietet.
... bei dem du den Dienstplan mitgestalten und dir bis zu 3 freie Tage im Monat aussuchen kannst
... das dir Vergünstigungen für Verpflegung und Fahrtkosten sowie weitere Sozialleistungen bietet.
... ein angenehmer Arbeitsalltag, bei dem du ausreichend Zeit für die von dir individuell begleiteten Menschen hast.
Menschen mit Unterstützungsbedarf mehr Selbstbestimmung im Alltag schenken.
Wir – das Diakoniewerk – sind 3.800 Mitarbeiter:innen, die seit 1874 Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen begleiten. Unsere Schwerpunkte liegen in der Senior:innen‒ und Behindertenarbeit. Dabei legen wir größten Wert auf die individuelle Unterstützung und größtmögliche Selbstbestimmung der von uns begleiteten Menschen in mehr als 200 Einrichtungen.
Seit Sommer 2021 ist das Wohnen Hopfgarten ein liebevolles Zuhause für 12 Menschen mit Behinderung, die in fünf individuell gestalteten Wohngemeinschaften leben. Diese sind harmonisch in die neue Wohnsiedlung eingebettet. Besonders schön ist die Lage, denn unsere Bewohner:innen können gemütlich durch den Ortsteil spazieren oder das nahegelegene Salvenland genießen – ob beim Minigolfen, Kegeln, Schwimmen, Radfahren oder einfach beim Entspannen in unserem Garten unter der warmen Sonne.
Hier führen die Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben, in dem Pflege und Freizeitbegleitung Hand in Hand gehen. Ihre persönlichen Wünsche, Bedürfnisse und Interessen stehen bei uns immer im Mittelpunkt.
Um unsere Teams weiter zu verstärken, suchen wir Alltagsbegleiter:innen mit Fachausbildung, die Freude in den Alltag unserer Bewohner:innen bringen möchten.
Dir gefällt was du liest? Dann möchten wir dich kennenlernen!
Das wartet bereits auf dich:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Junge Hausleitung
Unsere Hausleitungen in Hopfgarten sind anders: jung, offenherzig und voller neuer Ideen. Bei uns heißt es nicht “Das wir immer schon so gemacht!“, sondern „Wie können wir es besser machen?“. Mit frischem Blick und innovativem Denken gestalten sie den Alltag neu – gemeinsam mit dir.
Hoher Gestaltungsspielraum
Unser Fokus liegt auf dem individualisierten Begleiten unserer Bewohner:innen. Bei dieser Tätigkeit kannst du gerne neue Wege gehen und dein kreatives Potenzial ausleben. Bringe einfach deine Ideen ein – du hast hier einen relativ hohen Gestaltungsspielraum.
Für uns ist es vor allem wichtig, dass du dich individuell an den Menschen und ihren Wünschen orientierst sowie ihr eigenverantwortliches Handeln stärkst. Ob ihr wandern geht, unseren Garten dekoriert oder bestimmte Herausforderungen meistert … unsere Bewohner:innen sind bei uns zuhause und gestalten ihr Zuhause gemeinsam mit dir.
Vielfältige Sozialleistungen
In unserem Kollektivvertrag sind neben deinen 25 Urlaubstagen selbstverständlich die Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste enthalten. Mögliche Mehrstunden werden entweder ausbezahlt oder zeitlich ausgeglichen. Zudem erhältst du Zuschüsse für Fahrtkosten und Zusatzversicherung sowie Ermäßigungen über unseren Betriebsrat. Wenn du magst, kannst du außerdem das vergünstigte Mittagessen nutzen.
Übrigens … Wir haben auch einen eigenen Sozialraum für unsere Mitarbeiter:innen, in den du dich in deinen Pausen zurückziehen kannst.
Starker Zusammenhalt
Die gemeinsame Klettergruppe oder auch der Dia.Chor stärken das Miteinander.Zum Geburtstag gibt es für jedes Teammitglied ein kleines Geschenk. Zudem honorieren wir Jubiläen, veranstalten unternehmensweit unsere Weihnachtsfeier sowie einen Familienwandertag und Familienwintersporttag. Außerdem findet einmal jährlich unsere Klausur je Gesamtteam statt und auch Team- und Fallsupervisionen sind möglich. Wir schätzen und fördern die Talente eines jeden Einzelnen und legen Wert auf offenen Austausch. Bei uns hat jeder eine Stimme - ob bei der Aufnahme neuer Teammitglieder oder bei Entscheidungen, die unser Zuhause betreffen. Flexibilität, geteilte Verantwortung und kleine Gesten, wie Geburtstagsgeschenke von der Leitung oder Prämien fürs Teamwachstum, machen unseren Arbeitsplatz besonders. Bei uns ist jeder wertvoll und willkommen.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Wir versuchen immer, gemeinsam lebensphasenorientierte Wege und Lösungen für unsere Mitarbeiter:innen zu finden.
Genauso wichtig ist es uns, Überforderung und Überlastung präventiv entgegenzuwirken, indem wir die Burnout-Prophylaxe mit Basis- und Aufbauseminaren fördern. Auch Bildungskarenz, Sabbaticals, Altersteilzeit oder individuelle Absprachen sind machbar, um dir die nötige Erholung zu ermöglichen.
Mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplanung
Unseren Dienstplan erstellen wir bis zum 15. eines Vormonats, damit du entsprechend planen kannst. Du kannst 2 "Wunsch-frei-Tage" im Monat nennen, die wir immer versuchen zu berücksichtigen. Deine Arbeitszeiten teilen sich auf in Früh-, Spät- oder Nachtdienst. Bei uns gibt es hauptsächlich Teildienste.
Umfangreiches Fortbildungsangebot
Wir fördern Aus- und Weiterbildung sehr und bieten jährlich Fortbildungen zu verschiedenen Schwerpunktthemen an. Diese kommen entweder von der Leitung oder unseren Teams selbst. Zudem referieren Expert:innen aus unseren Begleitteams zu speziellen Themenstellungen. Wir übernehmen auch die Kosten für Kurzfortbildungen mit Impulsvorträgen, umfassende arbeitsrelevante Lehrgänge, berufsbegleitende Ausbildungen oder Bildungstage. Dadurch kannst du dich zum:zur Expert:in zum Beispiel für Gewaltprävention, Unterstützter Kommunikation oder Trainer für Menschen mit Autismusspektrumstörung ausbilden lassen und stehst den Teams in unserer Einrichtung mit Rat und Expertise zur Seite. Wir sind offen für deine Vorschläge und unterstützen individuelle Bildungswege.
Du kannst bei uns inhaltlich deine Fachkarriere ausbauen, aber auch intern auf hierarchischer Ebene vorankommen. Wir sind immer auf der Suche nach potenziellen Führungskräften.
Persönliche Einarbeitung
Für deine Einschulungszeit nehmen wir uns mindestens zwei bis drei Wochen Zeit. Gerade in den ersten Wochen geht immer ein:e erfahrene:r Kolleg:in mit dir mit und steht dir bei allen Fragen zur Verfügung. Zudem erhältst du unsere Einführungsmappe, welche die wichtigsten Informationen und Grundregeln enthält. Du bist also besonders am Anfang nie alleine.
Gute Anbindung
In Hopfgarten sind die Öffi-Haltestellen rund 15 Minuten zu Fuß entfernt. Du kannst aber auch bei der Siedlung parken.
Damit kannst du bei uns punkten
- Du hast eine einschlägige agogische oder pflegerische Ausbildung. (z.B. DGKP, FSB, PA, Sozialpädagoge:in, Personen mit UBV. ...)
- Du bist kreativ, neugierig und flexibel, um auf die Tagesverfassung der von dir begleiteten Menschen eingehen zu können.
- Du bringst die Bereitschaft mit, während deiner Tätigkeit unterschiedliche Kommunikationsarten zu lernen und dich darauf einzulassen.
- Du verfügst über Ruhe, Gelassenheit und eine Grundoffenheit, den Alltag unserer begleiteten Menschen mit Freude zu gestalten.
- Du bist gerne direkte:r Ansprechpartner:in für die Bewohner:innen und trägst unseren Ansatz mit, neue Wege und Entwicklungen auszuprobieren.
- Du teilst – völlig unabhängig von deiner Konfession – unsere Werte und gehst wertsch ätzend und respektvoll mit unseren Bewohner:innen und deinen Kolleg:innen um.
Möchtest du (d)einen Beitrag in dieser Welt leisten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Das sagen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen über uns...
Zusammengefasst:
Das erwartet dich bei uns
Junge und engagierte Hausleitungen, die frischen Wind und neue Perspektiven mitbringen.
Eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Sozialorganisationen Österreichs.
Ausreichend Raum, um unsere Bewohner:innen individuell zu begleiten und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
Ein hoher kreativer Freiraum, um deine Ideen in der täglichen Arbeit umzusetzen.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Burnout-Prophylaxe und Zugang zu einer Gruppenkrankenversicherung.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, von UBV-Lehrgängen bis zu Kursen der Diakonie-Akademie – mit Übernahme der Kosten.
Individuelle Dienstplangestaltung und bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage – mit freien Tagen am 24. und 31. Dezember sowie Karfreitag.
Ein respektvolles, unterstützendes Kollegium und gemeinsame Aktivitäten wie DiaChor und Klettergruppen.
Fahrtkostenzuschüsse, 50 % Kostenübernahme für die Vorteilscard 66 und viele weitere Sozialleistungen.
Je nach Ausbildungsgrad beträgt das Mindestgehalt zwischen € 2.838,83 und 3.223,85€ (Vollzeit, 37h-Woche). Wir bieten Mehrzahlung je nach Vordienstzeiten und Erfahrung, sowie Zulagen für Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste.
Du möchtest Teil unseres Teams werden, uns deine Fragen stellen oder dich bewerben?
Dann sind wir gespannt auf deine Kontaktaufnahme!
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
1. Klicke einfach auf den Button und lasse uns deine Bewerbung unkompliziert über E‒Mail oder dem Kontaktformular zukommen
2. Unsere Personalabteilung sowie die Teamleitung der jeweiligen Einrichtung nehmen sich einige Tage Zeit, um deine Bewerbung in Ruhe durchzugehen.
3. Wenn wir denken, dass du zu uns passt, laden wir dich gerne zu einem ersten Kennenlerngespräch in der jeweiligen Einrichtung ein.
Wir freuen uns sehr, dich kennenzulernen!
